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国航湖北分公司荣获2019年全国“五一”劳动奖状

发布时间:2019-04-25  / 来源: 《中国航空》

 

4月23日上午,庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行,国航湖北分公司获评全国“五一”劳动奖状,也是民航系统唯一获此殊荣的单位。

国航湖北分公司成立于2009年,目前已安全飞行九周年,先后荣获全国民航“五一”劳动奖状、“湖北省文明单位”等多项殊荣。作为国航在中部地区布局的重要一环,湖北分公司紧密围绕公司战略部署、自身发展定位、总体工作思路和总体工作要求,本着“稳中求进、进中求好、好中求优”的发展基调,始终抓好安全这项重点工作,打基础、提能力,通过严要求、重细节、抓业绩,分公司安全态势持续平稳、运行效率持续提升、服务水平持续提高、党建工作持续深入。

高质量抓好安全管理。分公司始终把安全作为头等大事来抓,认真落实以“安全第一”为核心的分公司五个安全理念。分公司严格执行标准操作程序,突出关键环节过程管控,深入抓好安全隐患治理,扎实推进专项整治及法定自查,重点加强飞机运行监控,谨慎有序地推进A321机型人员滚动带飞。

高水平提升运行效率。分公司运用创新思维,成立了由分公司领导牵头、生产指挥中心主负责、各相关保障单位协同推进、新进大学生为主体的航班正常专项提升小组,研究制定了首班航班提前40分钟开始登机等9项具体措施。成立了晚到旅客保障专项课题小组,确保了保障流程精细化,航班正常性管理体系化。

高品质开展特色服务。分公司以狠抓服务重点、关注服务细节、坚持服务创新、强化队伍建设为抓手,进一步夯实“热情湖北”服务品牌,有力确保了分公司服务水平高位运行。成立高端旅客服务、餐饮服务、行李保障、航班正常保障四项重点项目,开通国际通程柜台、引导服务柜台,设置爱心服务座椅,自主研发“凤舞久天”饮品、冰糖菊花茶等产品,上线二维码过安检和登机功能,持续提升了国航在中部地区的品牌美誉度。

扎实开展党建工作。深入贯彻落实国企党建会议精神,持续健全党建工作责任制,优化党建责任考核机制,推动管党治党责任落地落实。强化抓基层、打基础,以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度,逐步推广基层党建“应知应会”工作体系。

强化创新驱动发展。岗位实践创新方面,飞行部“飞行技术创新工作室”,目前已建成飞行员训练与运行安全数字化管理分析平台,投入使用至今效果良好;启动《使用FMS辅助的传统起飞一发失效应急程序应用》项目。生产指挥中心“鹰眼”班组创新工作室,积极推进自行研发的航班现场监管项目。分公司为提升服务保障品质,在行李运输保障中使用了大序号行李条、橙色授权条。在管理创新方面,针对年轻干部、业务骨干开展了一线、机关双向挂职锻炼工作;党建创新开展了党员发展对象同台展示、全过程跟踪考察的择优选拔模式。( 徐志祥/文)

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